一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现，一个人的EQ对工作成就的影响是IQ的两倍，而且职位愈高，EQ对工作表现的影响就愈大。因此，专业突出、工作卖力的你，却时常在工作上碰到困惑，在升迁时受到阻挠，此时，不如反省一下：可能是你的职场EQ在作祟？    决定人际的十八项职场EQ：
    EQ是“情绪商数”的英文简称，是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。
    （1）意识到自己情绪的变化
    （2）精确的自我评估
    （3）自信
    （4）情绪自制力
    （5）坦诚
    （6）适应力
    （7）成就动机
    （8）冲劲
    （9）同情心
    （10）团体意识
    （11）服务
    （12）领导能力
    （13）影响力
    （14）发展其他人的能力
    （15）引发改变
    （16）冲突管理
    （17）建立联系
    （18）团队能力

  呵呵